To Catch the Future, See the New | Nail Şencan | TEDxNecmettin Erbakan University

Key Concepts:

• Diyalektik (Dialectic): Zıtlıklar arasındaki ilişkilerle sonuca ulaşma.
• Veri (Data): Bilginin temeli.
• Bilgi (Information): Başka bilginin verisi.
• Yapay Zeka (AI): Nesnelerin birbirleriyle iletişim kurmasını sağlayan teknoloji.
• Temel Yetkinlikler (Core Competencies): Bireyin veya kuruluşun başarılı olması için gerekli olan temel beceriler ve özellikler.
• Esneklik (Flexibility): Değişen koşullara uyum sağlama yeteneği.
• Empati (Empathy): Başkasının duygularını anlama ve paylaşma yeteneği.
• Uzlaşmacı Olmak (Being Accommodating): Farklı görüşleri bir araya getirme ve ortak bir zeminde buluşma yeteneği.

1. Giriş ve Diyalektik Yaklaşım

• Konuşmacı, felsefedeki diyalektik kuramını (zıtlıklar arasındaki ilişkilerle sonuca ulaşma) vurgulayarak, geleceği anlamak için geçmişi ve yeniyi harmanlamanın önemini belirtiyor.
• Konuşmanın başlığı: "Yeniyi Göremezsen Geleceği Nasıl Yakalayacaksın?"
• Amaç, dinleyicileri bir zaman yolculuğuna çıkararak, geçmişteki gelişmelerin bugünü nasıl şekillendirdiğini ve gelecekteki fırsatları yakalamak için nelere dikkat edilmesi gerektiğini göstermek.

2. Geçmişe Bakış: Teknolojik Gelişmeler ve Nüfus Artışı

• 1900'lerin Başı:
  • Dünya nüfusu 1.6 milyar.
  • Düşünen Adam heykeli (1904): İlk metal heykel.
• 1930:
  • Dünya nüfusu 2 milyar.
  • Telex: Delikli kağıtlarla mesaj iletimi. Konuşmacı, "ctrol z"nin zorluğunu vurguluyor.
  • ENIAC: 30 ton ağırlığında, 167 m²'lik ilk bilgisayar. Balistik hesaplamalar için tasarlandı.
• 1960'lar:
  • Dünya nüfusu 3.26 milyar.
  • Telef: Resimlerin hızlı iletimi. İletişimde globalliğin ilk adımları.
• 1970'ler:
  • Motorola'nın ilk taşınabilir telefonu (1973): Martin Cooper tarafından tanıtıldı. Cep telefonlarının atası.

3. Dünyadaki Değişimler ve Yüksek Binalar

• Yüksek binaların coğrafi dağılımı: Başlangıçta Amerika, sonra diğer bölgeler (Afrika, Arap ülkeleri).
• En yüksek bina: Suudi Arabistan'da 830 metre.
• Bu değişim, ülkeler arasındaki rekabeti ve globalleşmeyi simgeliyor.

4. Geçmişteki "Gaflar" ve Yanılgılar

• Edison: Alternatif akımın gereksiz olduğunu savundu (doğru akıma yatırım yaptığı için).
• IBM Başkanı Thomas Watson: Dünya piyasalarının en fazla 5 bilgisayara ihtiyacı olduğunu düşündü.
• Amerikan Patent Dairesi Başkanı (1899): İcat edilebilecek her şeyin icat edildiğini söyledi.
• Lord Kelvin: Radyonun geleceği olmadığını iddia etti.
• Wright Kardeşlerden Biri: Bir makinenin New York'tan Paris'e uçamayacağını söyledi.
• Bu örnekler, büyük bilim adamlarının bile yanılabileceğini ve yeniliklere açık olmanın önemini vurguluyor.

5. Geleceğe Bakış: İşlerin Geleceği ve Yetkinlikler

• Dünya Ekonomik Forumu Raporu (Ocak 2025): İşlerin geleceği ile ilgili durum analizi ve öngörüler.
• En Çok Gelişen İş Kolları (2025-2030):
  • Büyük Veri Analizi Uzmanları: %100'ün üzerinde talep artışı.
  • Finansal Teknoloji Mühendisliği: Kripto paralar, küresel yatırım araçları.
  • Yapay Zeka (AI): Nesnelerin interneti (IoT) ve makine öğrenimi.
• Azalan İş Kolları: Ön muhasebe, kapıdan kapıya satış elemanları.
• Temel Yetkinliklerdeki Değişim:
  • Ortalama %39 oranında yetkinliklerin değişmesi gerekiyor.
  • Türkiye'de bu oran %44.
  • Gelişmiş ülkelerde (Danimarka) bile %30 seviyelerinde.
  • Bu, kariyer boyunca ortalama 5-7 farklı meslek yapılması anlamına geliyor.

6. İşveren Bakış Açısı ve Geliştirilmesi Gereken Yetkinlikler

• İş başvurularında aranan nitelikler:
  • İleri düzeyde İngilizce (anlama, konuşma, yazışma).
  • Mesleki yeterlilikler.
  • Olaylara bakış açısı (marjinal, gelenekçi, yönetici, lider).
• Gelecekte geliştirilmesi gereken kabiliyetler:
  • Liderlik.
  • Esneklik.
  • Empati (kendinden sıyrılıp karşıdan başlayabilme yeteneği).
  • Uzlaşmacı olmak (tarih, bugün, gelecek, mesai arkadaşları, ülke, global düzen, nüfus, akımlar).

7. Sosyal Medya ve Araştırma

• Sosyal medyada vakit geçirmek önemli, ancak trendleri ve mesleki gelişmeleri araştırmak daha da önemli.
• Dünyada ve Türkiye'de mesleki gelişmelerin takip edilmesi ve sürekli öğrenmeye açık olunması gerekiyor.

8. Sonuç

• Düşünen Adam'dan bugüne gelinen süreçte, sürekli değişim ve gelişim kaçınılmaz.
• Geleceği yakalamak için yeterlilikleri geliştirmek ve yeniliklere açık olmak gerekiyor.
• Konuşmacı, dinleyicilere bu sorumluluğu devrediyor ve başarılar diliyor.

Notable Quotes:

• "Veri nedir? bilginin temelidir. Bilgi nedir? Başka bilginin verisidir."
• "Empati derya deniz bir şey. Öyle hani sadece lütfettim, senin yerine kendimi koydum diyeceğiniz bir şey değil. Kendinizden sıyrılıp karşıdan başlayabilme yeteneğidir."
• "Her gününüz bir gün sonrasıyla aynı olmayacak. Her gününüzü ben daha ne yapabilirim diye geçireceksiniz."

Synthesis/Conclusion:

Konuşma, geçmişteki teknolojik gelişmelerin ve yanılgıların bugünü nasıl şekillendirdiğini anlatarak, gelecekteki iş fırsatlarını yakalamak için sürekli öğrenmenin, esnek olmanın, empati kurmanın ve uzlaşmacı olmanın önemini vurguluyor. Dinleyicilere, değişime ayak uydurmak ve sürekli kendilerini geliştirmek için bir çağrıda bulunuyor.