HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN

Historia de la Administración: Un Recorrido Cronológico

Key Concepts: Administración, historia de la administración, organización social, administración científica, funciones de la administración, evolución histórica, sociedades pluralistas.

Orígenes y Antigüedad (5000 a.C. - 400 d.C.)

• Sumerios (5000 a.C.): Implementaron registros escritos para fines comerciales y gubernamentales, marcando un inicio en la documentación administrativa.
• Egipcios (4000-2000 a.C.): Desarrollaron inventarios, diarios de venta e impuestos. Crearon una burocracia elaborada para la agricultura y la construcción a gran escala. Emplearon administradores a tiempo completo y utilizaron proyecciones y planeación.
• Hebreos (4000 a.C.): Aplicaron el principio de excepción y la departamentalización. Los Diez Mandamientos, la planeación a largo plazo y el tramo de control, así como leyes morales, agrícolas, sanitarias y religiosas, fueron elementos clave. La sociedad hebrea fue administrada a través de patriarcas, jueces, reyes y caudillos.
• Babilonios (2000-1700 a.C.): Reforzaron leyes para la conducción de los negocios, incluyendo estándares, salarios y obligaciones de los contratistas.
• Chinos (500 a.C.): Establecieron la Constitución Chou y Confucio sentó las bases para un buen gobierno.
• Griegos (500-200 a.C.): Desarrollaron la ética del trabajo y la universalidad de la administración. Sócrates inició el método científico para la solución de problemas.
• Romanos (200 a.C. - 400 d.C.): Desarrollaron sistemas de fabricación de armamento, cerámica y textiles. Construyeron carreteras, organizaron empresas de bodegas utilizando el trabajo especializado, formaron los gremios y emplearon una estructura organizada y autoritaria basada en las funciones.

Edad Media y Transición (300 d.C. - Siglo XX)

• Iglesia Católica (300 d.C.): Estructura jerarquizada, descentralizada con control estratégico y políticas centralizadas.
• Venecianos (1300 d.C.): Establecieron un marco legal para el comercio y los negocios.
• Feudalismo: Las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. El desarrollo del comercio a gran escala originó que la economía familiar se convirtiera en economía de ciudad. Aparecieron las corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y demás condiciones de trabajo.
• Desarrollo Industrial: Surgió la especialización y la producción en serie. La administración carecía de bases científicas y se caracterizaba por la explotación inhumana del trabajador, horarios excesivos, ambiente de trabajo insalubre y labores peligrosas.

Siglo XX y la Administración Científica

• Desarrollo Tecnológico e Industrial: A principios de este siglo surge la administración científica. La administración se torna indispensable en el manejo de cualquier tipo de empresa u organización.
• Henry Fayol: Considerado el padre de la Administración moderna, establece que la administración es prever, organizar, mandar y coordinar. La administración está compuesta por el proceso de unificación, organización, dirección y control.

Conclusión

La administración ha evolucionado desde las primeras civilizaciones hasta convertirse en una disciplina esencial en el siglo XX. Desde los registros sumerios hasta la administración científica de Fayol, la necesidad de organizar y dirigir actividades ha sido constante. La administración moderna es crucial para el funcionamiento de las sociedades pluralistas, donde las organizaciones son responsables de la producción, los servicios especializados, la educación, la salud, la defensa nacional y la preservación del medio ambiente.