Hành trình xây dựng doanh nghiệp hạnh phúc đã trải qua những "gian nan" nào?
By VIETSUCCESS
Share:
Key Concepts:
- Retreat VIP: Một buổi họp mặt quan trọng trước khi triển khai dự án để truyền thông định hướng công ty và tạo sự đồng thuận.
- Sự đồng thuận ở cấp lãnh đạo: Sự nhất trí và ủng hộ từ các nhà quản lý cấp cao đối với dự án và các hoạt động liên quan.
- Chuyển hóa cá nhân: Sự thay đổi tích cực trong suy nghĩ, cảm xúc và hành vi của cá nhân sau khi tham gia retreat.
- Giao tiếp yêu thương: Cách thức giao tiếp dựa trên sự tôn trọng, thấu hiểu và quan tâm đến người khác.
Nội dung chính:
-
Retreat VIP trước khi triển khai dự án:
- Trước khi triển khai dự án, công ty tổ chức một retreat VIP để truyền thông rõ ràng định hướng công ty.
- Mục tiêu là tạo sự đồng thuận ở cấp lãnh đạo.
- Việc cử người đi học (ví dụ, 3 ngày) thường gặp sự phản đối từ các chủ quản vì lo ngại ảnh hưởng đến công việc.
- Retreat giúp aline (điều chỉnh) quan điểm và nhận được sự ủng hộ từ mọi người.
-
Tác động của Retreat:
- Một số lãnh đạo ban đầu có thái độ kháng cự, nhưng sau khi tham gia retreat, họ nhận ra rằng họ chưa thực sự hiểu rõ về bản thân.
- Retreat tạo không gian để mọi người suy nghĩ về bản thân, mong muốn của mình trong cuộc sống.
-
Ví dụ về chuyển hóa cá nhân:
- Một quản lý cấp trung đang có mâu thuẫn lớn với chồng, thậm chí sắp ly dị.
- Sau 3 ngày retreat, bạn thay đổi cách giao tiếp, trở nên yêu thương và giao tiếp nhiều hơn với chồng.
- Retreat tạo không gian để suy nghĩ về bản thân và mong muốn trong cuộc sống.
Kết luận:
Retreat VIP đóng vai trò quan trọng trong việc truyền thông định hướng công ty, tạo sự đồng thuận ở cấp lãnh đạo và mang lại những chuyển hóa tích cực cho cá nhân. Nó không chỉ giúp mọi người hiểu rõ hơn về bản thân mà còn cải thiện các mối quan hệ cá nhân.
Chat with this Video
AI-PoweredLoad the transcript when you're ready to chat so the initial page stays lighter.
Related Videos

Why Does This Guy Appear In Kids Videos?
sphynx

TIC en las Organizaciones - Electiva Complementaria II Unisimon
Julieth Güell S

How to Tame Your Advice Monster | Michael Bungay Stanier | TED
TED

Margaret Heffernan: Why it's time to forget the pecking order at work
TED

The importance of psychological safety: Amy Edmondson
The King's Fund

What Is Psychological Safety?
Harvard Business Review

13-Conflict Management: Listening in Conflict
Deliberate Development