VALORESC

Key Concepts

• Axiología: Disciplina de la ética que estudia los valores.
• Valor: Un agregado cultural, una característica que algunos poseen y otros no, pero que podrían tener.
• Antivalor: El polo negativo de un valor.
• Agentes Moralizadores: Entidades como la familia, la sociedad, la escuela y la religión que influyen en la adquisición de valores.
• Jerarquización de Valores: El orden de importancia que se le da a los diferentes valores, que puede variar según la sociedad y el individuo.
• Valores Económicos: Relacionados con la capacidad adquisitiva.
• Valores Vitales: Relacionados con la juventud y la salud.
• Valores Intelectuales: Relacionados con la educación y la cultura.
• Valores Estéticos: Relacionados con el arte y la belleza.
• Valores Morales: Relacionados con la conducta y el bien común.
• Valores Psíquicos: Relacionados con la personalidad, el carácter y el temperamento.
• Valores Religiosos: Relacionados con la espiritualidad y la plenitud.
• Preferibilidad: La tendencia a preferir un valor sobre otro.
• Objetividad: La cualidad de los valores de ser válidos para todos los seres humanos.
• Durabilidad: La cualidad de los valores de pervivir por un periodo de tiempo aceptable en la historia.
• Flexibilidad: La capacidad de los valores de modificarse de acuerdo a las necesidades de la sociedad.
• Dinamismo: La presencia de los valores en cada rol que ejercemos como seres humanos.
• Aplicabilidad: La cualidad de los valores de ser realizables.
• Complejidad: La dificultad inherente a la práctica de los valores.

¿Qué es la Axiología?

La axiología es la rama de la ética que se dedica al estudio de los valores. Es importante estudiar los valores porque la sociedad a menudo nos presenta ideas preconcebidas sobre ellos, lo que puede llevar a confusiones o a la replicación de ideas erróneas sobre lo que es un valor moral y ético.

¿Qué Puede Ser un Valor?

Un valor se define como un "agregado cultural", algo que algunas personas tienen y otras no, pero que podrían tener. Por ejemplo, el respeto es un valor porque no todos lo poseen, aunque todos tienen la capacidad de ser respetuosos. Si todos tuvieran respeto, dejaría de ser un valor. Paradójicamente, los valores son esos agregados culturales que desearíamos que no existieran, ya que su ausencia nos impulsa a buscar el bien común.

Tipos de Valores

La ética toma prestado el concepto de "valor" de la economía, donde se utiliza para determinar la importancia relativa de los bienes. Además de la economía, la estética también utiliza la noción de valor para determinar lo bello y el arte.

• Valores Estéticos: Relacionados con el arte y la belleza.
• Valores Éticos: Relacionados con el bien y el mal (la bondad es el único valor ético).
• Valores Morales: Particulares y contingentes, varían según la sociedad y el individuo. Se dividen en universales y particulares.
• Principios, Prioridades y Tradiciones: También pueden ser valiosos por su significado cultural.

Valores Morales Universales

Se mencionan 17 valores morales universales: felicidad, honestidad, humildad, amor, libertad, paz, respeto, sencillez, tolerancia social, unidad, ayuda, amistad, caridad, justicia, fidelidad, lealtad y responsabilidad. Sin embargo, se identifica que la felicidad y la libertad no son valores:

• Felicidad: Es un concepto vacío, ya que su significado varía para cada persona.
• Libertad: Es una idea trascendental que hace posible la ética. Sin libertad, no se podría hablar del bien y del mal.

Caracterización de los Valores

La caracterización de los valores se refiere a la manera en que los aprendemos a través de los agentes moralizadores. Se distinguen cuatro tipos de valores según cómo se adquieren:

1. Por Costumbre: Aprendidos en el núcleo familiar (ej., respeto, caridad).
2. Por Utilidad: Aprendidos en el círculo externo (ej., amistad, honestidad).
3. Por Bienestar: Aprendidos para tener una sociedad sana (ej., paz, tolerancia social, unidad).
4. Por Placer: Aquellos que se practican porque generan satisfacción personal (ej., honestidad, amistad).

Características de los Valores

Se describen 11 características que debe reunir algo para ser considerado un valor:

1. Bipolaridad: Todo valor tiene un polo positivo (valor) y uno negativo (antivalor).
2. Trascendencia: El ejercicio de los valores convierte a una persona en alguien de valor, capaz de trascender la historia.
   • Ejemplo: Sócrates, quien prefirió la muerte a renunciar a sus principios.
3. Jerarquización: Los valores se ordenan según su importancia, que varía según la sociedad y el individuo.
   • Jerarquía General:
     • Valores Económicos (los más bajos).
     • Valores Vitales (juventud, salud).
     • Valores Intelectuales (educación, cultura).
     • Valores Estéticos (arte, belleza).
     • Valores Morales (veracidad, valentía).
     • Valores Psíquicos (personalidad, carácter, temperamento).
     • Valores Religiosos (encuentro con Dios, plenitud).
4. Preferibilidad: Los seres humanos siempre prefieren un valor sobre otro.
5. Objetividad: Los valores valen para todos los seres humanos.
6. Durabilidad: Los valores deben pervivir por un periodo de tiempo aceptable en la historia.
7. Flexibilidad: Los valores pueden modificarse de acuerdo a las necesidades de la sociedad.
8. Dinamismo: Los valores se encuentran en cada rol que ejercemos como seres humanos.
9. Aplicabilidad: Todos los valores deben ser aplicados.
10. Complejidad: Los valores implican cierta dificultad para poderlos ejercer.

Conclusión

La axiología nos permite comprender la naturaleza de los valores, su importancia en la sociedad y cómo influyen en nuestras decisiones. Al analizar los diferentes tipos de valores, sus características y cómo los adquirimos, podemos desarrollar una mayor conciencia de nuestro propio sistema de valores y cómo este impacta en nuestras acciones y en la búsqueda del bien común.