Những điểm mới trong Luật BHXH, có hiệu lực từ 1/7/2025 | VTV24

Key Concepts:

• Bảo hiểm xã hội bắt buộc (Bắt buộc Social Insurance): Mandatory social insurance.
• Chủ hộ kinh doanh (Business Household Owner): Owner of a registered business household.
• Người hoạt động không chuyên trách (Non-professional Staff): Non-professional staff at commune, village, or residential group level.
• Quỹ ốm đau (Sickness Fund): Sickness fund within the social insurance system.
• Quỹ hưu trí tử tuất (Pension and Survivorship Fund): Pension and survivorship fund within the social insurance system.
• Mức lương cơ sở (Base Salary): The base salary used as a reference for calculating social insurance contributions.
• Phương pháp kê khai (Declaration Method): Tax declaration method.
• Phương pháp khoán (Fixed-Amount Method): Fixed-amount tax payment method.
• Đối tượng tham gia (Participants): Individuals or entities eligible to participate in social insurance.
• An sinh xã hội (Social Security): Social security policies and benefits.

1. Mở Rộng Đối Tượng Tham Gia Bảo Hiểm Xã Hội Bắt Buộc (Expansion of Mandatory Social Insurance Participants):

• Từ 01/07/2024, có thêm 5 đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:
  • Chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh.
  • Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố.
  • Người lao động làm việc không trọn thời gian.
  • Người quản lý doanh nghiệp, điều hành hợp tác xã không hưởng lương.
  • Người làm việc theo thỏa thuận (không gọi là hợp đồng lao động) nhưng thực chất làm việc, nhận lương và chịu sự quản lý.
• Lộ trình tham gia của chủ hộ kinh doanh:
  • 01/01/2025: Chủ hộ kinh doanh đăng ký và nộp thuế theo phương pháp kê khai.
  • 01/01/2027: Chủ hộ kinh doanh đăng ký và nộp thuế theo phương pháp khoán.
  • 01/01/2029: Chủ hộ kinh doanh đăng ký theo hình thức khác.

2. Mức Đóng Bảo Hiểm Xã Hội (Social Insurance Contribution Rates):

• Mức đóng là 25%, bao gồm:
  • 3% vào quỹ ốm đau.
  • 22% vào quỹ hưu trí tử tuất.
• Chủ hộ kinh doanh được chọn mức lương làm cơ sở đóng, nhưng:
  • Không thấp hơn mức tối thiểu.
  • Không vượt quá 20 lần mức lương cơ sở.
• Với mức lương cơ sở hiện tại, mức đóng thấp nhất là 585.000 VNĐ/tháng.

3. Phản Ứng Thực Tế và Tinh Thần Tự Nguyện (Real-World Reactions and Voluntary Spirit):

• Phóng viên ghi nhận thực tế tại một địa phương cho thấy tinh thần tự nguyện và sẵn sàng tham gia của các chủ hộ kinh doanh (ví dụ: chủ tiệm làm tóc, chủ kios tại chợ).
• Ví dụ: Một chủ tiệm làm tóc đã đăng ký kinh doanh và sẵn sàng đóng bảo hiểm cho cả bản thân và nhân viên.
• Người dân nhận thức được lợi ích của việc tham gia bảo hiểm xã hội, đặc biệt là khi về già.
• Khuyến khích người trẻ tham gia sớm để hưởng phần trăm bảo hiểm cao hơn.

4. Lợi Ích và Quyền Lợi (Benefits and Rights):

• Mở rộng đối tượng tham gia đáp ứng nhu cầu an sinh xã hội của người dân khi hết tuổi lao động hoặc ốm đau.
• Tăng cường tính công bằng và bao phủ của hệ thống bảo hiểm xã hội.
• Người tham gia được hưởng trợ cấp ốm đau, thai sản.
• Được lựa chọn mức đóng phù hợp với thu nhập (từ 585.000 VNĐ đến 117 triệu VNĐ).

5. Triển Khai và Hướng Dẫn (Implementation and Guidance):

• Nhân viên bảo hiểm xã hội phổ biến quy định mới, hướng dẫn kê khai tại các đại lý, điểm mua bảo hiểm.
• Các hộ kinh doanh đánh giá đây là chính sách kịp thời, phù hợp với nhu cầu.
• Trước đây, việc tham gia bảo hiểm xã hội có thể không chính thức, giờ được chủ động chuẩn bị.
• Các cơ quan bảo hiểm xã hội đang rà soát, lập danh sách đối tượng tham gia.
• Thành lập các tổ công tác thường trực để tiếp nhận, hướng dẫn người dân.
• Phối hợp với cơ quan thuế để chia sẻ thông tin về doanh nghiệp, hộ kinh doanh.

6. Giải Quyết Thắc Mắc và Chế Tài (Addressing Concerns and Sanctions):

• Hội tư vấn thuế Việt Nam ghi nhận nhiều đối tượng còn băn khoăn về cách tham gia và lựa chọn hình thức phù hợp.
• Nếu doanh nghiệp/hộ kinh doanh không đăng ký sau khi nhận thông báo, sẽ có hội nghị đối thoại trực tiếp.
• Phổ biến chế tài xử phạt nếu không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho bản thân và người lao động.

7. Technical Terms and Concepts:

• Bảo hiểm xã hội bắt buộc (Mandatory Social Insurance): A compulsory social security system where participation is required by law.
• Chủ hộ kinh doanh (Business Household Owner): The individual who owns and operates a registered business household.
• Mức lương cơ sở (Base Salary): A benchmark salary set by the government, used as a reference for calculating various payments, including social insurance contributions.

8. Logical Connections:

The transcript logically connects the introduction of new regulations, the expansion of eligible participants, the contribution rates, the benefits, the implementation process, and the measures to address concerns and enforce compliance. It presents a comprehensive overview of the changes in social insurance law and their practical implications.

9. Synthesis/Conclusion:

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm chủ hộ kinh doanh và các đối tượng khác. Mức đóng là 25% với nhiều quyền lợi như ốm đau, thai sản, hưu trí. Việc triển khai được thực hiện thông qua tuyên truyền, hướng dẫn và phối hợp với cơ quan thuế. Các cơ quan chức năng cũng chuẩn bị các biện pháp để giải quyết thắc mắc và đảm bảo tuân thủ quy định. Sự thay đổi này được đánh giá là tích cực, đáp ứng nhu cầu an sinh xã hội của người dân.