Nhiều phương thức mới trong tuyển sinh Đại học | VTV24

Key Concepts

• Quy chế tuyển sinh Đại học 2026: The upcoming university admission regulations for 2026.
• Phương thức tuyển sinh: Admission methods/strategies.
• Xét tuyển hồ sơ năng lực: Admission based on competency portfolio/assessment.
• Đánh giá cá nhân theo định hướng nghề nghiệp: Personalized assessment aligned with career orientation.
• Đánh giá năng lực tư duy: Assessment of cognitive abilities.
• Phỏng vấn: Interview-based admission.

Dự kiến Quy chế Tuyển sinh Đại học 2026 và Xu Hướng Mới

Bộ Giáo dục và Đào tạo dự kiến công bố quy chế tuyển sinh Đại học năm 2026 vào tuần tới. Tính đến hiện tại, hơn 50 trường đại học công lập đã công bố kế hoạch tuyển sinh của mình, cho thấy sự chuẩn bị tích cực cho kỳ tuyển sinh sắp tới. Điểm nổi bật của năm nay là sự xuất hiện của nhiều phương thức tuyển sinh mới, được thiết kế để đánh giá năng lực thí sinh một cách toàn diện hơn, và được dự báo sẽ trở thành xu hướng chủ đạo trong tương lai.

Đa dạng hóa Phương thức Tuyển sinh: Trường hợp Đại học Văn Lang

Đại học Văn Lang là một ví dụ điển hình cho sự đa dạng hóa này. Trường sử dụng bảy phương thức tuyển sinh cho 64 ngành đào tạo. Một trong những phương thức mới được áp dụng là “xét tuyển hồ sơ năng lực”. Để đủ điều kiện xét tuyển theo phương thức này, thí sinh cần đáp ứng ba tiêu chí: năng lực ngoại ngữ tốt, kết quả học tập THPT ổn định trong ba năm, và hoàn thành bài đánh giá cá nhân theo định hướng nghề nghiệp. Bài đánh giá này được thiết kế dưới dạng bộ câu hỏi, tập trung vào việc đánh giá sự phù hợp giữa năng lực, tố chất của thí sinh và ngành nghề mà họ đăng ký. Mục đích là giúp thí sinh đưa ra lựa chọn ngành học phù hợp nhất với bản thân, đảm bảo quá trình học tập hiệu quả.

Đánh giá Toàn diện: Trường hợp Đại học Hoa Sen

Trường Đại học Hoa Sen cũng đang chuyển đổi phương thức tuyển sinh của mình. Thay vì chỉ áp dụng phỏng vấn cho các ngành nghệ thuật và năng khiếu, trường sẽ áp dụng hình thức phỏng vấn cho tất cả các ngành đào tạo. Nội dung phỏng vấn tập trung vào ba yếu tố chính: thái độ của thí sinh đối với ngành nghề, tính năng động, và kiến thức cơ bản về kinh tế, xã hội, văn hóa.

Xu Hướng Đánh giá Năng lực Tư duy

Một thống kê đáng chú ý là có đến 80% các trường đại học công bố kế hoạch tuyển sinh 2026 sử dụng phương thức xét tuyển gắn liền với đánh giá năng lực tư duy, dưới nhiều hình thức khác nhau. Các chuyên gia nhận định đây là một xu hướng tuyển sinh quan trọng trong tương lai.

Ý nghĩa của Xu Hướng Mới

Xu hướng này được đánh giá là tạo thêm cơ hội và điều kiện cho thí sinh, đồng thời giúp thí sinh có thêm lựa chọn trong trường hợp không thành công với các phương thức xét tuyển khác. Như một chuyên gia nhận xét: “Thêm một phương thức tuyển sinh nghĩa là gia tăng cơ hội cho thí sinh nhưng quan trọng hơn là người học cần hiểu mình muốn gì phù hợp ngành nghề nào và năng lực ra sao để theo đuổi đam mê đến Đ”. Điều này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tự nhận thức bản thân và lựa chọn ngành học phù hợp với năng lực và sở thích cá nhân.

Kết luận

Quy chế tuyển sinh Đại học 2026 dự kiến sẽ mang đến nhiều thay đổi tích cực, đặc biệt là sự đa dạng hóa các phương thức tuyển sinh và xu hướng đánh giá năng lực toàn diện của thí sinh. Điều này không chỉ tạo thêm cơ hội cho thí sinh mà còn khuyến khích các em tự định hướng và lựa chọn ngành học phù hợp với bản thân, từ đó đảm bảo sự thành công trong tương lai.