Matxcơva đối mặt tình trạng thiếu người dọn tuyết dù đã tăng lương | VTV24

Key Concepts

• Nhân lực dọn tuyết (Snow removal workforce): Shortage and shifting labor dynamics.
• Lương (Wages): Increasing wages for street cleaners, approaching office worker salaries.
• Dịch vụ công cộng quá tải (Overloaded public services): Strain on services due to heavy snowfall.
• Lao động nhập cư (Migrant labor): Shift from sanitation to delivery services, and potential recruitment from Africa.
• Chi phí dọn tuyết (Snow removal costs): Significant financial investment in snow removal operations.
• Mục tiêu tăng trưởng lực lượng lao động (Labor force growth targets): Government plans to significantly increase workers in related sectors by 2035.

Tình hình Thiếu Nhân Lực Dọn Tuyết và Ứng Phó tại Moskva và Nga

Trong nửa đầu tháng 1, Moskva đã trải qua một đợt tuyết rơi kỷ lục, tương đương lượng tuyết của cả một tháng thông thường. Để ứng phó, thành phố đã huy động lực lượng lớn gồm 1500 người và 15.000 phương tiện kỹ thuật, tuy nhiên vẫn đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng nhân lực dọn tuyết. Theo báo cáo của Camerasan, nhu cầu về dịch vụ dọn tuyết tại Moskva đã tăng gần 2,5 lần kể từ đầu tháng 1.

Mức Lương và Sự Thay Đổi trong Thị Trường Lao Động

Mức lương trung bình của người lao công đường phố đã tăng lên gần 100.000 group (khoảng 32 triệu đồng), thậm chí ngang bằng với mức lương của một nhân viên văn phòng, theo trang tin Người Moskva. Sự gia tăng này phản ánh nhu cầu cấp thiết và giá trị công việc dọn tuyết trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt. Tuy nhiên, một trong những nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng thiếu nhân lực là sự dịch chuyển của lao động nhập cư từ công việc vệ sinh đường phố sang các lĩnh vực khác, đặc biệt là giao hàng, nơi có mức thu nhập cao hơn. Mặc dù tiền lương trong lĩnh vực dịch vụ công cộng đã tăng, nhưng tốc độ tăng trưởng này không theo kịp lạm phát.

Ứng Phó Khẩn Cấp và Sự Tham Gia của Cộng Đồng

Trận bão tuyết đầu tháng 1 đã gây quá tải cho các dịch vụ công cộng. Hàng trăm cư dân Moskva và các khu vực lân cận đã tự nguyện tham gia dọn dẹp sân nhà, đào bới để cứu ô tô, hỗ trợ xe cứu thương và xe buýt. Thị trưởng Moskva, Segenin, đã ký quyết định kêu gọi một ngày lao động công ích toàn thành phố để tăng cường lực lượng dọn dẹp.

Tình Hình Chung trên Toàn Quốc và Mục Tiêu của Chính Phủ

Tình trạng thiếu nhân viên dọn tuyết không chỉ giới hạn ở Moskva mà còn lan rộng ra nhiều khu vực khác trên khắp nước Nga. Chính phủ Nga đã đặt mục tiêu tăng số lượng lao động trong lĩnh vực nhà ở, dịch vụ công cộng và xây dựng từ mức 2,2 triệu người hiện tại lên tới 7,3 triệu người vào năm 2035. Để đạt được mục tiêu này, chính phủ đang xem xét việc tuyển dụng lao động nước ngoài, bao gồm cả lao động từ châu Phi.

Chi Phí Tài Chính và Ứng Dụng Công Nghệ

Theo trang thông tin Moskva, hơn 6 tỷ group (khoảng 79 triệu đô la Mỹ) đã được chi cho việc dọn dẹp tuyết trên đường phố Moskva trong mùa đông năm nay. Con số này chưa bao gồm chi phí dọn dẹp thực tế và tiền lương của công nhân vệ sinh đường phố. Bên cạnh việc tăng cường nhân lực, chính quyền Moskva cũng đã huy động robot dọn tuyết và điều động nhân công từ các đơn vị khác để hỗ trợ công tác dọn tuyết.

Kết Luận

Tình hình tuyết rơi dày và kéo dài tại Moskva và nhiều khu vực khác của Nga đã làm nổi bật vấn đề thiếu hụt nhân lực dọn tuyết, sự thay đổi trong thị trường lao động và áp lực lên các dịch vụ công cộng. Chính phủ đang nỗ lực giải quyết vấn đề này thông qua việc tăng lương, tuyển dụng lao động nước ngoài và ứng dụng công nghệ, đồng thời kêu gọi sự tham gia của cộng đồng. Tuy nhiên, với việc tuyết vẫn tiếp tục rơi, việc duy trì khả năng ứng phó hiệu quả vẫn là một thách thức lớn.