Hiểu ESG hôm nay để dẫn đầu ngày mai - Vietnam Innovators

Key Concepts

Công nghệ (AI) và Phát triển bền vững (ESG)
Kỹ năng xanh (Green Skills)
Net Zero Carbon
Mục tiêu phát triển bền vững (Sustainable Development Goals)
Văn hóa đạp xe
Hệ sinh thái xe điện
Tài chính xanh
Tỷ lệ sinh (Birth Rate)
Bất bình đẳng giới (Gender Inequality)
Thời kỳ dân số vàng (Golden Population Era)
Xuất khẩu lao động (Labor Export)
Kiều hối (Overseas Remittance)
Nâng cao kỹ năng (Upskilling)

AI và Phát triển Bền Vững: Hai Mặt của Đồng Tiền

Công nghệ AI: Rất mạnh mẽ và thay đổi công việc hàng ngày.
Phát triển bền vững: Xu thế này cũng thay đổi công việc, nhưng chưa được nhiều người nói đến.
Sự thay đổi trong xã hội: Ngày càng nhiều sự kiện, chương trình nói về phát triển bền vững.
Cam kết Net Zero của Chính phủ: Tạo tiền đề và câu chuyện để nói về phát triển bền vững ở Việt Nam.
Ví dụ về Marketing: Trước đây chỉ cần kỹ thuật marketing (chạy sale, content, quảng cáo), nhưng giờ cần hiểu về phát triển bền vững để marketing cho công ty hướng đến ESG.
Tuyển dụng: Công ty tìm người hiểu về ESG (Environment, Social, Governance), vì ESG bao quát mọi hoạt động của doanh nghiệp.
Báo cáo của Manpower: 9x% công ty muốn làm về ESG, nhưng 9x% chưa tìm được nhân sự phù hợp.
ESG:
- Environment: Doanh nghiệp sử dụng tài nguyên, điện như thế nào.
- Social: Ứng xử với nhân viên, người lao động, đối tác, cộng đồng.
- Governance: Cách doanh nghiệp quản trị.
Kết luận: Hiểu về ESG càng sớm, sự cạnh tranh càng cao. GL Community thúc đẩy kiến thức này từ nhà trường.

Tìm Hiểu về Môi Trường, Phát Triển Bền Vững và Chính Trị Xã Hội

Lợi thế của giới trẻ: Dễ tiếp cận thông tin trên mạng về ESG, môi trường, xã hội, mục tiêu phát triển bền vững, thông tin từ chính phủ.
Bất lợi: Quá nhiều thông tin gây hoang mang, không biết bắt đầu từ đâu và tham gia như thế nào.

Xây Dựng Văn Hóa Đạp Xe

Vòng Xanh: Nhận vốn đầu tư từ Excel Capital để xây dựng chuỗi bán lẻ và bán sỉ toàn quốc.
Số hóa trải nghiệm khách hàng: Kết nối người đạp xe trên nền tảng, chia sẻ hành trình, đo km, xây dựng cộng đồng, tích điểm, đổi quà, tham gia giải đạp xe số hóa.
Kiến tạo văn hóa đạp xe: Tổ chức, tài trợ giải xe đạp, đối tác của các giải xe đạp tại Việt Nam.
Hệ sinh thái: Chia sẻ, cho thuê xe đạp, cửa hàng cà phê xe đạp, dịch vụ đổi cũ đổi mới, sửa chữa xe đạp, hoạt động cho bé 2-5 tuổi, kết nối gia đình.
Mục tiêu tương lai: Tạo làn sóng đạp xe cho các tổ chức lớn, công ty Top 500, nhân viên và lãnh đạo tham gia đạp xe, đổi km đạp xe lấy việc trồng cây, tặng quà cho vùng sâu vùng xa, hỗ trợ sau dịch bệnh và thiên tai.
Liên đoàn Xe đạp TP.HCM: Vòng Xanh đóng góp vào việc thúc đẩy phong trào đạp xe và xây dựng đội ngũ vận động viên chuyên nghiệp.

Chiến Lược Phổ Cập Xe Điện của VinFast

Khách hàng là trọng tâm: Phát triển hệ sinh thái xe điện để khách hàng dễ dàng tiếp cận và sử dụng dịch vụ.
Hệ thống phân phối: Mở rộng hệ thống nhà phân phối và xưởng dịch vụ (thêm 50 xưởng).
Hệ thống trạm sạc: Vingroup đầu tư thêm 10.000 tỷ đồng (trước đó đã đầu tư 5.000 tỷ) để nâng cấp và mở rộng trạm sạc trên toàn quốc.

Chính Sách Hỗ Trợ Doanh Nghiệp Xanh của BIDV

Chính sách toàn diện: Tài chính và phi tài chính cho doanh nghiệp trong lĩnh vực tài chính bền vững, xanh, sạch và bảo vệ môi trường.
Tín dụng:
- Từ chối tài trợ dự án dùng nhiên liệu hóa thạch, công nghệ xám.
- Tạo điều kiện tín dụng cho doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xanh, sạch, phát triển bền vững, bảo vệ môi trường, chống biến đổi khí hậu.
Tìm kiếm nguồn vốn quốc tế: BIDV chủ động tìm kiếm nguồn vốn từ các tổ chức quốc tế quan tâm đến phát triển bền vững và cho vay lại với lãi suất ưu đãi.
Sản phẩm công nghệ: Đầu tư vào công nghệ để tạo ra sản phẩm tiết kiệm, giảm chất thải (thanh toán không dùng tiền mặt, không in hóa đơn).
Kết nối doanh nghiệp: Tìm kiếm cơ hội phát triển tài chính bền vững, kêu gọi dự án, nhà đầu tư vào Việt Nam.
Đào tạo và tư vấn: BIDV sẵn sàng đào tạo, tư vấn cho doanh nghiệp theo đuổi mục tiêu phát triển bền vững.

Tỷ Lệ Sinh và Bất Bình Đẳng Giới ở Việt Nam

Tỷ lệ sinh giảm: TP.HCM năm 2022 là 1.39, năm ngoái giảm xuống 1.32.
Nguyên nhân: Cần giải quyết bất bình đẳng giới, vai trò của phụ nữ, mất cân bằng giới tính (Việt Nam đứng thứ 3 thế giới sau Trung Quốc và Ấn Độ), di cư lao động, nâng cao kỹ năng cho người lao động.
Thời kỳ dân số vàng: Sắp kết thúc vào năm 2036 hoặc 2038, dân số già hóa nhanh chóng.
Hậu quả: Dẫn đến sụp đổ xã hội, kinh tế, dân số (ví dụ Hàn Quốc, Đài Loan).
Bất bình đẳng giới:
- Ảnh hưởng từ Nho giáo, quan niệm trọng nam khinh nữ.
- Tỷ lệ sinh chênh lệch giới tính nghiêm trọng.
- Trung bình 100 bé gái/105 bé trai (tỷ lệ bình thường).
- Việt Nam: 100 bé gái/112 bé trai.
- 40.000 bào thai nữ bị phá mỗi năm.
Hệ lụy:
- Thị trường cô dâu mở ra, dẫn đến tham nhũng, buôn người.
- Việt Nam có thể trở thành nguồn cung cấp nạn nhân buôn người để đáp ứng nhu cầu phụ nữ kết hôn.
Di cư hợp pháp: Các nước OECD (Nhật Bản, Hàn Quốc) đối mặt với vấn đề dân số, thu hút lao động từ Việt Nam (tay nghề thấp, trung bình, cao).
Xuất khẩu lao động:
- Việt Nam có dân số trẻ, chăm chỉ.
- Lương ở nước ngoài cao hơn.
- Ví dụ: Làm rửa chén ở nhà hàng Việt Nam tại Berlin, lương khởi điểm 1.500-3.000 USD/tháng.
Kiều hối:
- Việt Nam nằm trong top 8-10 thế giới về kiều hối.
- Kiều hối đóng góp lớn vào GDP (4-7%).
- Tái đầu tư vào kinh doanh nhỏ, cho con đi học.
Nâng cao kỹ năng:
- Hơn 70% lực lượng lao động chưa có kỹ năng.
- Cần đầu tư vào giáo dục, trường nghề, trung tâm đào tạo kỹ thuật ở vùng xa.
- Tạo việc làm trong nước hoặc việc làm tốt hơn ở nước ngoài.

Kết luận

Bài nói chuyện nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết hợp giữa công nghệ và phát triển bền vững trong bối cảnh hiện tại. Đồng thời, nó nêu bật những thách thức về dân số và bất bình đẳng giới ở Việt Nam, cũng như các cơ hội trong việc xây dựng văn hóa đạp xe, phát triển hệ sinh thái xe điện và hỗ trợ doanh nghiệp xanh. Việc nâng cao kỹ năng cho người lao động và giải quyết các vấn đề xã hội là rất quan trọng để đảm bảo sự phát triển bền vững của Việt Nam trong tương lai.