Hà Nội: Lấy ý kiến về phương án sắp xếp, tên gọi xã, phường sau sáp nhập | VTV24

Tóm tắt Nội dung Video "Chào buổi sáng" về Sáp nhập Đơn vị Hành chính tại Hà Nội

Key Concepts:

• Sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã
• Lấy ý kiến cử tri
• Đặt tên đơn vị hành chính mới
• Dung hòa văn hóa và lịch sử địa phương
• Sắp xếp cán bộ không chuyên trách

1. Kế hoạch Sáp nhập Đơn vị Hành chính tại Hà Nội:

• Thành phố Hà Nội dự kiến hoàn thành đề án sáp nhập đơn vị hành chính trong tháng 4.
• Ủy ban nhân dân cấp xã lập tổ lấy ý kiến người dân theo hộ gia đình (đồng ý/không đồng ý) thông qua phiếu hoặc hội nghị cử tri.
• Ủy ban nhân dân thành phố tổng hợp ý kiến, hoàn thiện đề án trình Chính phủ và Ủy ban Thường vụ Quốc hội trước ngày 01/05.
• Ví dụ: Quận Ba Đình từ 13 phường sáp nhập còn 3 phường (Ngọc Hà, Ba Đình, Giảng Võ).

2. Ý kiến Người Dân Quận Ba Đình:

• Bà Trung (người dân): Nhất trí cao, mong muốn thủ tục hành chính thuận lợi hơn sau sáp nhập.
• Bà Thu (người dân): Quan tâm đến ứng dụng công nghệ, đường truyền internet ổn định để giải quyết thủ tục hành chính nhanh chóng.
• Ông Hà (Tổ trưởng dân phố): Quan tâm đến đảm bảo an ninh trật tự khi dân số tăng lên.
• Quận ủy, Ủy ban nhân dân quận Ba Đình triển khai công tác lấy ý kiến cử tri, dự kiến hoàn thành trước ngày 21/3.

3. Ý Nghĩa của Việc Đặt Tên Đơn Vị Hành Chính Mới (GS.TS. Phạm Hồng Tung):

• Công cụ quản lý: Tạo hệ thống tên gọi mới cho quản lý địa phương và quốc gia.
• Tài sản thương hiệu: Định vị thương hiệu, phản ánh truyền thống lịch sử, giá trị văn hóa, khơi dậy niềm tự hào, quảng bá hình ảnh đất nước.
• Quy định: Nghị quyết số 76 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội quy định tên phải dễ nhớ, dễ đọc, có hệ thống, phù hợp văn hóa truyền thống.
• Cần tránh: Đặt tên theo kiểu "xã 1, phường 1" gây phản cảm.

4. Dung Hòa Văn Hóa và Đặc Trưng Địa Phương:

• Hà Nội có 526 xã phường thị trấn, dự kiến giảm 60-70% đơn vị hành chính cấp xã.
• Tiếp nối: Tên cũ vẫn còn trong ký ức, gắn với thương hiệu, địa danh quen thuộc.
• Lấy ý kiến: Cần lấy ý kiến chuyên gia, nhân dân cẩn thận để tạo sự đồng thuận cao.
• Ví dụ: Giữ lại tên quận huyện để đặt cho phường mới (phường Ba Đình, phường Giảng Võ, phường Ngọc Hà).

5. Sắp Xếp Cán Bộ Không Chuyên Trách:

• Khoảng 8000 cán bộ không chuyên trách cấp xã bị ảnh hưởng.
• Tinh thần: Đa số cán bộ là đảng viên, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Chính sách: Hỗ trợ tinh thần và vật chất, tạo điều kiện chuyển đổi nghề nghiệp, khởi nghiệp.
• Hài hòa: Đảm bảo người được bố trí công việc mới phấn khởi, người ở lại nâng cao tinh thần trách nhiệm.

6. Kết luận:

Quá trình sáp nhập đơn vị hành chính tại Hà Nội không chỉ là điều chỉnh địa giới mà còn là cơ hội để tổ chức lại bộ máy tinh gọn, nâng cao hiệu quả quản lý, đồng thời gìn giữ và phát huy những giá trị văn hóa riêng của từng địa phương. Cần có sự đồng thuận, sẻ chia và niềm tin của mỗi người dân để mở ra những chặng đường mới phát triển.